スマホゲームの次世代を担う
ゲームプランナー募集中

Looking for a game planner who will lead the next generation of smartphone games!

リモートワークを支援する機材【20万円分】を支給いたします!

昨今要望の多いリモートワーク下における業務環境をグレードアップするために最新のゲーミングPCや液晶モニターを購入するも良し。より快適な業務環境のために高級ワークチェアを購入するも良し。快適な学習環境のために最新のタブレットを購入するも良し。20万円分の機材購入費の使い道や組み合わせは、入社したみなさんにお任せいたします!

※当ページ経由またはIndeed、engage経由で応募し、入社された正社員または契約社員の方が対象となります。
※当ページ経由またはIndeed、engage経由で応募された業務委託契約の方は、案件成立後に3ヶ月経過、継続された方が対象となります。
※入社時における契約条件や年俸などの条件に関わらず支給いたします。

仕事を知る

ヴェルサスでは、スマートフォンゲームを中心にジャンルを問わず様々なゲームの企画に関わる業務を担っています。こちらではそのゲーム企画業務を簡単にご紹介しています。

環境を知る

ヴェルサスのメンバーは、ゲームプランナーのキャリアアップのために必要な教育や福利厚生を受ける事ができます。メンバーが常にスキルアップできる環境を用意しています。

求める人を知る

ゲームプランナーのかたは正社員・契約社員・業務委託問わず募集しております。
募集内容の詳細や待遇についてはコチラをご覧ください。

2022年 募集中の職種

ゲームプランナー.

雇用形態正社員/業務委託契約
対象となる方学歴不問
必須条件コンシューマゲーム・オンラインゲーム・スマートフォンゲーム(ジャンル、プラットフォームを問わず)
運営開発におけるプランナー業務経験が 合計 1年以上ある方
歓迎要件ゲーム内施策(イベント)草案作成の経験
ゲームの仕様書の作成経験(雛形有り無し問わず)
マスターデーター作成経験(ガチャ、各種パラメーターの作成)
レベルデザイン、バトルロジックの作成立案経験
KPIの計測、運用経験
SQLを利用したデータ抽出経験
PowerPointを利用した制作発注書の作成経験
Excelを利用したデータハンドリングやアドホック分析の経験
勤務地<本社>
東京都港区浜松町1-12-4 第二長谷川ビル3F
【最寄駅】:JR京浜東北線/浜松町駅
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙(喫煙所有り)
【通勤手当】会社規定に基づき支給・自転車通勤可(全従業員利用可)
勤務時間10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
(補足)
就業時間は会社と本人の話し合い、参画プロジェクトの都合により変更する場合があります。
試用期間3ヶ月
試用期間中は契約社員としての採用となります
給与・報酬【給与】
・社員:予定年収/400万円~810万円
・固定残業手当40時間分含む
・業務委託契約/契約プロジェクトにより異なります。

(例)
600万円/34歳/経験8年(月給40万円+諸手当)
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
モデル年収年収400万円 入社2年目 プランナー(月給21.5万円+諸手当)
年収510万円 入社5年目 プランナー(MGR候補)(月給35万円+諸手当)
年収600万円 入社8年目 リードプランナー(月給40万円+諸手当)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
賃金形態年棒制
昇給有無有/随時
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
各手当・制度補足プロジェクト手当:会社規定に基づき支給
教育者手当:同プロジェクトの教育対象人数に応じて支給
教育者手当:追加メンバーアサイン人数に応じて支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項無し
副業相談により可能
教育制度・資格取得補助 資格取得支援制度(業務委託契約含む、全従業員が利用可)
研修支援制度(業務委託契約含む、全従業員が利用可)
その他補足 在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
定期健康診断
休日・休暇 その他完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
その他夏季・年末年始休暇/慶弔休暇
出産・育児休暇

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