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ゲームプランナー募集中！

Looking for a game planner who will lead the next generation of video games!

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ヴェルサスでは、スマートフォンゲームを中心にジャンルを問わず様々なゲームの企画に関わる業務を担っています。こちらではそのゲーム企画業務を簡単にご紹介しています。

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ヴェルサスのメンバーは、ゲームプランナーのキャリアアップのために必要な教育や福利厚生を受ける事ができます。メンバーが常にスキルアップできる環境を用意しています。

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ゲームプランナーのかたは正社員・契約社員・業務委託問わず募集しております。
募集内容の詳細や待遇についてはコチラをご覧ください。

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2023年 募集中の職種

ゲームプランナー.

雇用形態正社員／業務委託契約
対象となる方学歴不問
必須条件コンシューマゲーム・オンラインゲーム・スマートフォンゲーム（ジャンル、プラットフォームを問わず）
運営開発におけるプランナー業務経験が 合計 1年以上ある方
歓迎要件ゲーム内施策（イベント）草案作成の経験
ゲームの仕様書の作成経験（雛形有り無し問わず）
マスターデーター作成経験（ガチャ、各種パラメーターの作成）
レベルデザイン、バトルロジックの作成立案経験
KPIの計測、運用経験
SQLを利用したデータ抽出経験
PowerPointを利用した制作発注書の作成経験
Excelを利用したデータハンドリングやアドホック分析の経験
勤務地＜本社＞
東京都港区浜松町1-12-4 第二長谷川ビル3F
【最寄駅】：JR京浜東北線／浜松町駅
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（喫煙所有り）
【通勤手当】会社規定に基づき支給・自転車通勤可(全従業員利用可)
勤務時間10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（補足）
就業時間は会社と本人の話し合い、参画プロジェクトの都合により変更する場合があります。
試用期間３ヶ月
試用期間中は契約社員としての採用となります
給与・報酬【給与】
・社員：予定年収／400万円~810万円
・固定残業手当20時間分含む
・業務委託契約／契約プロジェクトにより異なります。

（例）
600万円/34歳/経験8年(月給40万円+諸手当)
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
モデル年収年収400万円 入社2年目 プランナー(月給21.5万円+諸手当)
年収510万円 入社5年目 プランナー(MGR候補)(月給35万円+諸手当)
年収600万円 入社8年目 リードプランナー(月給40万円+諸手当)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
賃金形態年棒制
昇給有無有／随時
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
各手当・制度補足プロジェクト手当：会社規定に基づき支給
教育者手当：同プロジェクトの教育対象人数に応じて支給
教育者手当：追加メンバーアサイン人数に応じて支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項無し
副業相談により可能
教育制度・資格取得補助 資格取得支援制度（業務委託契約含む、全従業員が利用可）
研修支援制度（業務委託契約含む、全従業員が利用可）
その他補足 在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
定期健康診断
休日・休暇 その他完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
その他夏季・年末年始休暇／慶弔休暇
出産・育児休暇

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ご応募のお返事について

お返事まで３～５営業日程度のお時間をいただいております。
もしも５日営業日を過ぎても弊社からの連絡が無い場合は、送信エラーの可能性が考えられますので大変お手数ではございますが「recruit@versus.co.jp」へご一報いただけますと幸いです。

添付ファイルが５MB以上になるようでしたら、ギガファイル便などのファイル転送サービスをご利用いただき自己PR欄に情報をご記載ください。

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    ポートフォリオ／レポート(5MB未満のファイルを添付することが可能です。)

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    私たち株式会社ヴェルサス（以下、「弊社」といいます）は、ご応募いただく皆様の履歴書や職務経歴書などの個人情報は
    以下の利用目的の達成に必要な範囲内で利用いたしております。
    以下、収集／利用目的等にご同意頂いた上でご応募下さい。

    ＜収集／利用目的＞
    業務委託契約ならびに契約者選考に関する目的による利用
    ご応募いただいた皆様の個人情報は以下の目的に利用させていただきます。
    ・業務委託契約の選考時に実施する書類選考および面接に際し、ご応募いただいた方が、弊社の求める人物像・スキル・経験値等と合致されているかを判断する目的
    ・面接の日程調整など、ご応募いただいた方にご連絡を差し上げる目的
    ・過去、弊社にご応募された実績を確認する目的
    ・ご紹介可能な他ポジションの案内に関する連絡の目的
    ・今後の採用方針を策定する際に、必要な統計データを作成する目的

    ・ご入社に必要なお手続に利用する目的
    ・ご応募いただいた方がご入社に至った場合は以下の目的で個人情報を利用させていただきます。
    ・人事労務管理に必要な目的

    ＜提供／預託＞
    ご応募いただいた皆様の個人情報はご本人の同意がある場合、または法令で定める場合などの例外を除いて第三者への提供は行いません。又、前述の利用目的を達成する範囲内で、業務委託先に預託することがあります。

    ＜共同利用＞
    弊社は利用目的の達成に必要な範囲で、収集した個人情報を弊社グループ会社（弊社の子会社及び持分法適用会社）と共同利用いたします。
    ・共同利用の目的は、上記の「収集/利用目的」及び「ご入社に必要なお手続に利用する目的」に記載された利用目的と同じです（但し、共同利用の利用目的については、「弊社」を「弊社グループ」と読み替えるものとします）。
    ・共同利用される情報は、「氏名」「連絡先」「学歴・経歴情報」その他人材応募の過程において収集した個人情報となります。
    ・共同利用における管理責任者は、弊社となります。 安全管理 皆様よりお預かりした履歴書や職務経歴書などの応募書類は、弊社が定める文書管理に関する規程等により厳重に保管し、保存期間の終了後に適切な方法で処分させていただきます。
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    開示／訂正／削除 皆様は、弊社が収集した個人情報に関して、例外を除き、弊社が別途定めた手続きに従って開示を請求することができます。尚、その際開示手数料を頂く場合があります。又、弊社が定めた手続きに従って訂正、削除を請求することができます。
    なお、いずれの場合においても不採用理由などの選考に関する情報は対象となりません。

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